El trabajo irregular, también llamado trabajo en negro, trabajo sumergido o trabajo en B, no está permitido, sin embargo sucede y sucede bastante. Aunque no hay muchos, los informes indican que la economía sumergida (trabajo irregular) en España representan entre el 17% y el 20% del PIB. Investigadores del Instituto de Investigación de Economía Aplicada (IAW) calculan que en el 2016 el trabajo en negro alcanzó el 10,8% del PIB de de la economía europea y 17,2% del PIB de España en el 2017.
En total, más hombres que mujeres trabajan de negro. Los sectores con un alto número de trabajadores no declarados son la construcción (casi exclusivamente hombres) y el cuidado de la salud (especialmente las mujeres). Estos a menudo son mujeres que trabajan en ayuda doméstica, hombres que realizan su profesión técnica por la noche y jóvenes que ganan dinero extra al lado de sus estudios.
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¿Qué es trabajo en negro?
El trabajo irregular, o trabajo en negro, es el trabajo ilegal que no es reportado al gobierno, o bien que es reportado con datos falsos (falsificación en el salario, falsificación de la fecha de inicio de trabajo). En este tipo de trabajo, tanto el empleado como el empleador, no pagan impuestos, contribuciones fiscales, de jubilación, de seguridad social, y todos los pagos que se le hacen al gobierno derivados de la actividad económica generada.
El pago de este tipo de trabajo es siempre en efectivo y sin registros, por lo que es difícil de rastrear. Pagar en efectivo con el propósito de evadir impuestos es ilegal. Si se audita, un empleador puede tener que devolver todo el dinero adeudado, junto con intereses, multas altas y ser sometido a condenas penales. Trabajar y no declarar ingresos intencionalmente, en la mayoría de los casos, es un delito federal.
Trabajos en negro comunes
– Trabajo doméstico: Una de las formas de trabajo remuneradas irregulares más comunes. A menudo se paga en efectivo y depende de la señora de la limpieza y/o del hogar declarar el ingreso adicional a las autoridades fiscales o no.
– Niñera: El cuidado de niños, hijos de personas que trabajan (que pueden o no ser trabajadores irregulares) puede ser bastante costoso. Un cuidado infantil (informal) puede ser una solución muy bienvenida para que los padres puedan trabajar. A menudo, la niñera es un miembro de la familia o una madre del área que puede, o no, cuidar a varios niños.
– Cuidado de ancianos: El costo de una enfermera, de alguien especializado o de un asilo de ancianos puede ser muy alto; por lo tanto es común que personas en esta situación contraten a trabajadores irregulares y les paguen en efectivo
– Trabajos de construcción y técnicos: Pintores, electricistas, plomeros, lampistas, carpinteros; se sabe que muchos profesionales, especialmente los de la industria de la construcción, realizan trabajos adicionales después del trabajo por la noche. Este extra es casi siempre para pago en efectivo y sin factura.
– Mecánico automotriz: El mantenimiento del automóvil también se puede hacer con pago en efectivo en algunos talleres. En este caso no se recibe una factura y no paga el IVA, por lo que es una opción mucho más barata, tanto para el cliente como para el mecánico al no pagar impuestos.
– Peluquero/a: los peluqueros que visitan en casa suelen ser autónomos. Aunque depende completamente del peluquero si declara o no los ingresos de esto, muchos no declaran algunos o todos los ingresos a la Administración de Impuestos y Aduanas.
Ventajas de un trabajo en negro
- No se paga impuestos (5%-50% dependiendo del país)
- Retención de beneficios (subsidio de alquiler, subsidio de asistencia médica, etc.)
- Desafortunadamente, para muchos es una ventaja que se puede usar para pagar los costos para llegar a fin de mes.
- Personas en estado irregular en un país extranjero pueden trabajar de esta manera.
- En la mayoría de los casos no se necesita mostrar antecedentes penales o policiacos.
Desventajas y riesgos de un trabajo en negro
- Es ilegal.
- Riesgo de problemas financieros importantes si las autoridades lo descubren.
- No hay regularización de salario mínimo.
- No tiene derecho a cobrar beneficios de desempleo.
- Acciones limitadas en contra del maltrato.
- No tiene beneficios de la seguridad social.
- No cuenta con seguro contra riesgos o accidentes en el trabajo.
- Posibilidad de tener que reembolsar impuestos y primas.
- Posibilidad de pagar una multa muy alta.
- Es más difícil mencionar el trabajo no declarado en el currículum.
- No acumula el pago de vacaciones.
- No se recibe salario en caso de enfermedad.
- Riesgo a no recibir el pago.
- Explotación de los trabajadores para incrementar los beneficios del empleador.
- Condiciones de trabajo precarias, sin servicios o condiciones adecuadas.
Conclusión
Recibir un salario en efectivo, sin tener que pagar impuestos ni contribuciones puede ser tentador, sin embargo el trabajo irregular puede tener efectos nocivos en el gobierno, los empleadores y los empleados. Las consecuencias legales pueden ser grandes, por lo que no se recomienda trabajar irregularmente, ya que el riesgo puede ser muy alto.
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